Teach First Danmark er en almennyttig forening
Vi samarbejder med folkeskoler, kommuner, virksomheder og uddannelsesinstitutioner om at give alle børn i Danmark muligheden for en god uddannelse – uanset social baggrund.
Vi engagerer lærertalenter blandt universitetskandidater med stærke forudsætninger til at blive dygtige lærere i de fag, som skolerne efterspørger.
Vi tester og udvælger de stærkeste profiler gennem grundige optagelsesprøver. Skolerne kan herefter invitere kandidaterne til samtaler via åbne stillingsopslag.
Læreren ansættes i fuldt skema med forventet undervisningskompetence i tre fag og videruddanner sig til meritlærer og sparrer med en lærerfaglig mentor.
Det der mødte os med ansøgerne fra Teach First Danmark var en kæmpe overbevisning, en stor glæde og nogle supermotiverede mennesker, som virkelig ønsker at undervise og gøre en forskel.
– Kirsten Birkving, skoleleder på Kokkedal Skole (har ansat fire graduates)
Initiativet støttes af



Underviser i fuldt skema og videreuddanner sig til meritlærer
Sommerakademi
Inden skolestart rustes læreren gennem lærerfaglig teori og praksis på et seks ugers akademi. I to af ugerne underviser læreren anbragte børn på Learning Camp.
Lærerfaglig mentor
Den nye lærer sparrer tæt med en lærerfaglig mentor fra Teach First. Det udvikler læreren som klasseleder og sikrer en tæt kobling mellem teori og praksis.
Pædagogik og didaktik
Sideløbende med sin ansættelse gennemfører læreren en fuld meritlæreruddannelse. Uddannelsen ligger uden for skoletiden.
Workshops
Supplerende workshops hos Teach First skærper lærerens kompetencer i bl.a. samarbejde, ledelse, kommunikation og problemløsning.
Eksempler på kandidater fra 2018
Få tilsendt en liste med alle kandidater – kontakt os: skole@teachfirst.dk | 3133 6128

Jingyu She, 25 år.
Cand.scient. i forsikringsmatematik

Esben Hansen, 27 år.
B.Sc. i Idræt & Sundhed

Undervisningsprofil
Biologi, fysik/kemi og matematik
Mette Nielsen, 28 år.
Cand.scient. i biologi
Supplerer skolens faglighed
Meritlærere
- Erhvervsfaglige rollemodeller med værdifulde fortællinger og baggrunde
- Netværk og erfaringer fra erhvervslivet
Professionsuddannede lærere
- Et dybt pædagogisk-teoretisk fundament
- Bred almendannelse i den danske skolekultur
- Uddannede til at undervise alle elever i folkeskolen
Teach First Danmark-lærere
- Faglig bredde og dybde i deres fag fra universitetet
- Tæt kobling mellem uddannelse og praksis, der hjælper læreren til at anvende teori og didaktiske værktøjer i undervisningen
- Fokus på klasserumsledelse, undervisning af tosprogede elever og høje forventninger
Ansættes efter overenskomst
Ansætter du en Teach First-lærer svarer det til, at du ansætter en ordinær lærer. Samme OK-forhold. Kontakt os: skole@teachfirst.dk 3133 6128
Vi matcher behovet feb. 2018 – juni 2018
- Dialog om skolens fagbehov
- Kandidater testes og udvælges af skolefolk
- Skolen inviterer kandidater til samtale, der matcher skolens behov
Læreren efteruddannes juni 2018 – juni 2020
- 6 ugers intensiv lærertræning før skolestart
- Ansættelse på overenskomstvilkår
- Efteruddannelse til meritlærer på to år
Læreren kan fortsætte på skolen aug. 2020 –
- Læreren er uddannet meritlærer efter to år (forudsat merit for ét linjefag pga. uni-udd.).
- Efter de to år kan læreren forsætte ansættelsesforholdet på skolen
Samarbejdet med Teach First Danmark forudsætter, at skolen
- Indgår i samarbejdet med henblik på en to-årig ansættelse af læreren i fuldt skema.
- Betaler deltagergebyret til meritlæreruddannelsen på Metropol.
- Indgår i et samarbejde med en lærerfaglig mentor ansat hos Teach First Danmark.
Et fagpolitisk samspil
Fælles organisering
Teach First Danmark-lærere ansættes på samme vilkår som deres lærerkollegaer og er organiseret under DLF.
Kollegaer, ikke konkurrenter
Skoler har i dag ofte svært ved at rekruttere til bestemte fag, fx naturfagene. Det er de fag, vi hjælper med at dække.
Flere af de dygtigste til folkeskolen
Vi engagerer motiverede lærertalenter samt kommende ledere og forandringsagenter på skoleområdet med en erfaring fra folkeskolen.
Økonomi og finansiering
Teach First Danmark finansierer alle udgifter til rekruttering, lærerfaglig mentor og workshops via private fonde og statslige midler. Ved ansættelse følger et årligt deltagergebyr for kommune eller skole på 27.000 kr.