Mangler din skole en dygtig lærer til et bestemt fag?
Vi hjælper skoler non-profit. Ring
2662 0573 og få en lærer til samtale
97 pct. af skoleledere
er tilfredse med de Teach First-lærere, de har ansat
Kilde: Ekstern evaluering Læs mere
Kirsten Birkving – Kokkedal Skole
“De kommer med en åbenhed og et engagement, som betyder, at de er klar til at gøre en forskel fra dag ét.” Læs mere
Thomas Wied – Nivå Skole
“De tilfører stor energi og faglighed til skolen, og de ser relationer som vigtige for at kunne løfte eleverne fagligt, socialt og personligt.” Læs mere
Marco Damgaard – Tingbjerg Skole
“De har en meget positiv tilgang og energi, og de er med til at styrke kulturen på skolen og arbejdsglæden”.
Læs mere
Tina Mandrup – Skolen på Herredsåsen
“Kombinationen af læreruddannelse og fuldtidsjob gør, at de er i et dobbelt læringsforløb og udvikler sig lynhurtigt.” Læs mere
Ansæt en kvalificeret lærer
blandt nøje udvalgte universitetskandidater
1. GRUNDIG UDVÆLGELSE
Vi udvælger de bedst egnede kandidater gennem praktiske optagelsesprøver med fokus på bl.a. relationskompetencer og evner til at lære fra sig i børnehøjde
2. JOBSAMTALE PÅ SKOLEN
Skolerne kan kalde kandidater til samtale via åbne stillingsopslag på lige fod med andre ansøgere og ansætte den bedst kvalificerede i overensstemmelse med folkeskoleloven.
3. ANSÆTTES I FULDT SKEMA
Læreren ansættes i fuldt skema og videreuddanner sig til meritlærer uden for skoletiden. Læreren kan fortsætte i sin stilling efter afsluttet meritlæreruddannelse.
Teach First Danmark er en almennyttig forening
Vi hjælper folkeskoler non-profit med at engagere endnu flere højt motiverede lærere.
I SAMARBEJDE MED
Underviser i fuldt skema og videreuddanner sig til lærer
Sommerakademi inden skolestart
Inden skolestart rustes læreren gennem lærerfaglig teori og praksis på et seks ugers akademi. I to af ugerne underviser læreren på Lær for Livets Learning Camp for anbragte børn.
Lærerfaglig mentor
Den nye lærer sparrer tæt med en lærerfaglig mentor fra Teach First Danmark. Det styrker koblingen mellem teori og praksis og lærerens udvikling som klasseleder.
Praksisnær læreruddannelse
Sideløbende med sin ansættelse gennemfører læreren en fuld meritlæreruddannelse. Uddannelsen ligger uden for skoletiden.
Workshops – læring og ledelse
Workshops giver lærerne mulighed for at dele ideer og erfaringer og understøtter deres udvikling i bl.a. didaktik, samarbejde, ledelse og problemløsning.
Supplerer skolens faglighed
Lærere fra Teach First Danmark ansættes på samme vilkår som deres kollegaer.
Professionsuddannede lærere
- Dybt teoretisk-pædagogisk fundament.
- Bred almendannelse i den danske skolekultur.
- Uddannede til at undervise alle elever i folkeskolen.
Lærere fra Teach First
- Erhvervsfaglige rollemodeller med forskellige fortællinger, netværk og erfaringer.
- Faglig dybde og bredde fra deres universitetsuddannelser.
- Tæt kobling mellem læreruddannelse og undervisningspraksis
- Fokus på sårbare elever og tosprogede elever.
Jobsamtaler på skoler
feb. 2019 – juli 2020
- Dialog om skolens fagbehov
- Kandidater testes og udvælges
- Skolen inviterer kandidater til samtale
Læreruddannelse
juni 2020 – juni 2022
- 6 ugers intensiv lærertræning
- Ansættelse på overenskomstvilkår
- Efteruddannelse til meritlærer
Er ansat på skolen
aug. 2020 –
- Læreren kan fortsætte i sin ansættelse
- Uddannet meritlærer efter to år (forudsat merit for ét linjefag pga. universitetsuddannelse)
