15 ud af 50 nye graduates i 2017 er rykket til Kalundborg, der som den første kommune uden for hovedstadsområdet har indgået et strategisk samarbejde med Teach First Danmark.
Efter 584 ansøgninger og 12 optagelsesdage med 158 udvalgte kandidater kunne Teach First Danmark i foråret kunne byde velkommen til 50 nye graduates. 15 af de nye graduates er startet på skoler i Kalundborg, der som den første kommune uden for hovestadsområdet i 2017 har indgået et samarbejde med Teach First Danmark.
Flyttet til Kalundborg
12 af de 15 graduates er flyttet til Kalundborg. Nogle er flyttet til med familie, mens andre er flyttet sammen i bofællesskaber. Alle arbejder de på fuld tid på ni af kommunens skoler. Samtidig tager de læreruddannelsen som e-learning. Herudover får de ligesom andre graduates løbende vejledning af en lærerfaglig mentor fra Teach First Danmark.
Stort behov for flere kvalificerede lærere i Kalundborg
Kalundborg Kommune har i de seneste år oplevet en mangel på læreruddannede lærere. I august 2016 ansatte kommunen 38 lærere, hvoraf 22 var læreruddannede og 16 havde en anden uddannelse.
Manglen på kvalificerede undervisere i folkeskolen er størst i de kommuner, der ligger længst fra læreruddannelserne, og derfor ønsker Nordvestsjælland en læreruddannelse suivez. Men frem for at vente, har Kalundborg valgt at samarbejde med Teach First Danmark. Samarbejdet foregår på flere planer:
- Teach First Danmark engagerer, tester og udvælger kvalificerede kandidater, hvorefter skolerne i Kalundborg kan kalde dem til samtale via åbne stillingsopslag.
- Teach First Danmark videreuddanner kandidaterne i samarbejde med professionshøjskolen Absalon.
- De nye lærere i Kalundborg får løbende feedback på deres udfordringer og udvikling af Teach First Danmarks lærerfaglige mentorer.
- Inden kandidaterne starter på deres skoler, gennemfører de et seks ugers sommerakademi med lærerfaglig teori og praktisk undervisning af anbragte børn på Lær for Livets Learning Camps.
Herudover har det toårige program fokus på ledelsesudvikling gennem feedback og samarbejde med partnervirksomheder. Læs mere om programmet.
Teach First Danmark del af en strategisk indsats
Kalundborg Kommune har bevilliget 2,6 millioner kr. til rekruttering og efteruddannelse af lærere i kommunen, og samarbejdet med Teach First Danmark er en del af den indsats. Samarbejdet omfatter en håndholdt indsats for at finde boliger, fritidsinteresser og netværk til de nye borgere.
Teach First Danmark har udført rekrutteringsarbejdet pro bono, mens kommunen betaler for lærernes løn samt deltagergebyret for den særligt tilrettelagte meritlæreruddannelse.
I 2018 forventer Teach First Danmark at opstarte endnu et hold af op til 20 udvalgte graduates i Kalundborg.
Læs også
Turtle First Danmark
Hvis Teach First Danmark var et dyr, ville det mest retvisende nok være en skildpadde. [...]
7 år i Teach First
I dag fylder Teach First Danmark 7 år. Hvad har vi opnået? Og hvordan ser fremtiden [...]
Ny app skal styrke elevers trivsel i folkeskolen.
Fire Teach First graduates har udviklet WOOF – et nyt, digitalt koncept, der nytænker trivselsarbejdet [...]
Graduate indstillet til Politikens Undervisningspris – igen.
Andreas Damgaard er nomineret til Politikens Undervisningspris. Det er anden gang på 2 år, at [...]
Ny evaluering viser, at Teach First Danmark bidrager til at styrke udsatte elevers faglighed og trivsel i folkeskolen. Den viser også plads til forbedringer.
VIA University College og analysevirksomheden Moos-Bjerre har i perioden 2018-2020 evalueret Teach First Danmark på [...]
“At lykkes som lærer er at lykkes som samfund”
“At lykkes som lærer er at lykkes som menneske”, sagde filosoffen Jørgen Husted. Det er [...]
Teach First-alumne i corona-krisen: Vi skal gøre op med stereotyper om asiater og andre minoriteter i folkeskolen
Corona-krisen vidner om, at det er relevant, at vi tager diskussionen om repræsentation i folkeskolen [...]
Gå på opdagelse udenfor med dåsetelefoner
Hos Teach First Danmark udsender vi et dagligt nyhedsbrev i den periode, hvor skolerne er lukket [...]